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macquarie group 公司文化怎么样?加班多吗?
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xiaobai222
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发表于 2022-8-27 20:20
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看到论坛里很久前有人创建过一个微信群,求拉。。。
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发表于 2022-8-27 20:33
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旧手迹
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发表于 2022-8-27 22:10
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这种同事群除了在办公室上班时联系一起吃中饭出去喝咖啡过年过节发问候大概没其它用,办公室政治不会在群里传吧?
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谙旎
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发表于 2022-8-28 09:35
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很大的公司,很多的部门,但是并非IT公司,所以估计对很多IT行业的,大概并不是最好的选择吧。随便说说感受,或许每个人不一样。
公司并没有加班要求,如果能高效完成工作,也不想加班,就没有加班。
接触过的大多都是前台的,并非IT。或许参考性不是很大。家属觉得是个很棒的公司。公司会很支持员工个人自由发展,适合独立,自主学习能力强的类型吧。有能力的,有过人之处的,就不会被埋没。公司并没有等级之分,只是职能分工的不同。做管理管人的经常并不是分红最多那个,也不一定是职位最高那个,都是踏踏实实看个人贡献,技术派专业派也不一定想要做管理,所以不管是做管理的,还是专业派,做自己擅长的东西,都会有自己一席之地。很注重团队协作,毕竟很多工作都是一环扣一环。
没病毒的时候,每年会有带娃上班日,家庭日。有次家庭日是设在小朋友最喜欢的Lunar park。搞得不少小朋友们都爸妈们公司无限好感。公司文化应该也是支持工作生活平衡的,小朋友当年在肚子的时候,爸爸还算公司萌新,也没错过一次产检,产检有时候是早上9点,有时候中午1点,各种时间,他都参与了,家属挺满意。他上司也很支持,不但上司支持,上司他老婆也很支持。
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发表于 2022-8-28 12:30
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谙旎 发表于 2022-8-28 09:35
很大的公司,很多的部门,但是并非IT公司,所以估计对很多IT行业的,大概并不是最好的选择吧。随便说说感受 ...
记得你好像评价过我炒币的帖子,难道你是macquarie的吗?
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xiaobai222
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发表于 2022-8-28 21:11
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谙旎 发表于 2022-8-28 09:35
很大的公司,很多的部门,但是并非IT公司,所以估计对很多IT行业的,大概并不是最好的选择吧。随便说说感受 ...
谢谢回复,我在英文论坛看到过有些说法,大意是ongoing职位的员工招聘进去的时候薪水却是相当可以,但是后续每年加薪可能只有三五百的样子,这个是真的吗?
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谙旎
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发表于 2022-8-30 13:27
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xiaobai222 发表于 2022-8-28 21:11
谢谢回复,我在英文论坛看到过有些说法,大意是ongoing职位的员工招聘进去的时候薪水却是相当可以,但是 ...
MQG员工都签了薪酬保密合同,所以一般也不知道别人的,同事间也不会谈,除非个别参与招聘程序就可能多少有点数。
总的来讲,base一般算competitive, 在位大多员工大多不会在乎Base,毕竟主要是看Bonus,这是大头。一年增几百Base的情况有没有除了当事人谁也不知道,也得看发生在什么时候。如果本来就挺高的base,不涨或者小涨都属正常。如果是遇到今年六点多的通胀,涨个几百那说明应该可以跳槽了。但是很多年base不变的也常见的。像他们ED的base今年也是10年的才增上那么一回,但是这奖励系统也算公平吧,公司赚钱的情况下,表现突出的员工,分红奖励就多。反之就少或者没有。director以下的,就算不升职,一般情况下base跑赢通胀应该也总是有的吧。都是前台体验,其他部门或许不一样。
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图图哥
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发表于 2022-8-30 13:45
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几年前接到过一个M记的offer是DevOps Engineer,按照HR的话说是隶属于Finance那个Group下面,具体叫啥不记得了,title 是Manager(但是就是干的Engineer的活)base 100k,没有bonus.....果拒。
踢球健身
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图图哥
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发表于 2022-8-30 13:46
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对了,当时不懂,还花了时间做了性格、认知和智商数学等测试,整个流程下来3个月,我也不知道图了个啥....
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PeanutJr
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发表于 2022-8-30 17:51
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昨天刚去了他们大楼开会,怎么回办公室的人那么多?
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发表于 2022-8-31 22:41
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我呆了一年赶紧撤了。MQ的文化就是不断推人上进,这看你是不是喜欢被推着。加班也是家常便饭,除了工作好像也没啥团队活动,可能和我进来正好赶上疫情有关?MQ适合有雄心,年轻精力旺盛的。
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xiaobai222
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发表于 2022-9-1 09:33
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haha2012 发表于 2022-8-31 22:41
我呆了一年赶紧撤了。MQ的文化就是不断推人上进,这看你是不是喜欢被推着。加班也是家常便饭,除了工作好像 ...
我感觉他家的招聘流程过于复杂繁琐,实际工作后的体验是不是也是文山会海、流程冗长?
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cindyly
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发表于 2022-9-1 18:59
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图图哥 发表于 2022-8-30 13:46
对了,当时不懂,还花了时间做了性格、认知和智商数学等测试,整个流程下来3个月,我也不知道图了个啥.... ...
我在linkedin上被MQ group的recruiter联系去申请他们一个role,面试后到现在三周多了也没说成功还是失败,只告诉我他们还要面其他的candidate就再没联系了。application status 还是 interview,也没变化。太搞笑了 。不过看了看这个帖子里面大家说的,感觉MQ的working culture也不适合我。
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haha2012
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发表于 2022-9-1 19:48
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xiaobai222 发表于 2022-9-1 09:33
我感觉他家的招聘流程过于复杂繁琐,实际工作后的体验是不是也是文山会海、流程冗长? ...
大公司招聘流程都是比较长的,除了面试还要做psychometric test. 这个测试是我做过最有挑战的。面试后HR的follow up还是很及时专业的。MQG系统超级多,人员编制也复制,有的时候为了找到那个解决问题的人也要花费很大的周折。
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o4oas
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发表于 2022-9-2 13:48
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不能划水得大公司都不算大公司
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